バージョン5.0で行う「スキルシステムの改修」について

開発・運営だより　－第48号－　（2019/8/28）

バージョン5.0で行う「スキルシステムの改修」について説明されています。

現在のスキルシステムの問題点

・スキル振り分けそのものの難易度がかなり高い
・現状のスキルラインシステムを理解するのは、初心者にとってハードルが高い
・「パッシブ」を集めるために、遊びたい職業以外の多くの職業をレベル上げしなければならない
・一職業のスキルをすべて最大（フルスキル）にしても、スキルポイントが余ってしまう状態に到達している
＝スキルポイントをもらっても余りにしかならない、スキルポイントそのものの意味、重要性が薄くなっている

・武器のスキルラインが複数職業で共通で、調整しにくい
（例）武闘家を強化する意図でツメを強化すると、まもの使いや盗賊が強くなる（影響が出る）

5.0で行うスキルラインシステムの改修

◆目的
・現時点での複数の問題を根本的に解決する
・職業ごとに拡張しやすく、段階的に職業、武器、特技のバラエティをより豊かにする

◆職業横断型スキルシステムから、職業個別型スキルシステムへ
・スキルポイントは職業固有の「職業スキルポイント」となり、その職業にのみ割り振ることができる
・スキルポイントの振り直しは、他の職業には影響しない

◆職業スキルポイントについて
・レベルアップで得られるスキルポイントを増やす（レベル110で220ポイント→280ポイントに）
・特訓スタンプを1解放する（最大19ポイント→20ポイントに）
・マスタースキルポイントは、取得済みのポイント分が、全職業の職業スキルポイントとなる
・職業クエストを1話クリアごとに、その職業のすべてのスキルラインを20ポイントずつ獲得する
・スキルポイントを得られるコンテンツを新規に追加する（コンテンツ名「極致への道標」、成長に関係するお題の達成でスキルブックを獲得できる形を予定）

◆戦士のスキル振りの例

職業クエストで各100、マスタースキルをゆうかんに30（これまでの説明だと自動）、ピンクの部分が自分で振る職業スキルポイントで、バージョン5.0開始時は上記のように「両手剣200、片手剣200、オノ100、格闘100、盾150、ゆうかん180」にできる。